Assurance homme clef 

C'est une assurance décès contractée par une entreprise, sur la tête de ses dirigeants ou de certains de ses collaborateurs.

Cette assurance vise à compenser l'entreprise du préjudice financier que causerait le décès ou l'incapacité du dirigeant ou du collaborateur à poursuivre son activité.

Un capital serait alors versé à l'entreprise.

Celui-ci est déterminé au préalable en fonction de l'évaluation de l'incidence matérielle que représenterait cette absence.
La prime n'est pas fixée à l'avance.

Toute personne dont la disparition brutale peut avoir une répercussion certaine sur la bonne marche de l'entreprise peut être considérée comme un homme-clef.

Le régime fiscal de l'assurance homme-clef : 

• Si les conditions du contrat homme clef sont satisfaites, les primes constituent des charges d'exploitation déductibles de l'exercice en cours, à la date de leur échéance.
• En cas de décès, l'indemnité versée à l'entreprise sera comprise dans le bénéfice imposable.

Certaines normes sont à respecter pour que la déduction des cotisations devienne incontestable par l'administration.
Cette couverture permettra de renforcer l'image et la crédibilité de l'entreprise auprès de partenaires, d'investisseurs, de clients et des établissements bancaires.

Nos spécialistes se tiennent à votre disposition pour examiner l'ensemble des règles et incidences de ce type d'approche. De plus, nous tenons à votre disposition une multiplicité d'offres de contrats dont les coûts, les garanties et les mises en œuvre diffèrent selon l'âge, l'état de santé, les couvertures et les montants à garantir.

DEVIS ET SOUSCRIPTION EN LIGNE

Couverture des frais généraux

Appelée aussi perte d'exploitation humaine, cette approche consiste à évaluer les frais généraux fixes de l'entreprise puis à observer la part de ceux-ci à garantir lorsque le chef d'entreprise, le dirigeant ou tel collaborateur indispensable à la réalisation du chiffre d'affaires est en arrêt de travail, par une assurance homme clef.

Ensuite, il convient de mettre en place une garantie reposant sur la tête concernée, garantie qui apportera à l'entreprise les moyens pour compenser tout ou partie des frais généraux de l'entreprise qui continueront à courir.

Certaines professions réglementées imposent l'intervention d'un remplaçant, c'est aussi une méthode efficace, quand elle est envisageable, pour assurer la continuité de la marche de l'entreprise.

Dans ce cas, il conviendra de garantir financièrement l'impact économique (salaire et charges, coût de la vacation…) afin de compenser une charge qui grèverait la trésorerie de l'entreprise.

Plusieurs méthodes d'approche existent, de nombreux contrats sont proposés, bénéficiez de l'expertise de nos spécialistes.